Service du Personnel

Membres du service

Missions

Le service du personnel est chargé de la gestion administrative et humaine de l’ensemble du personnel communal (contractuel et statutaire).

Le service accompagne le personnel communal depuis l’entrée en service jusqu’au terme de la carrière professionnelle au sein de l’administration.

• Application des dispositions légales et règlementaires : statuts administratif et pécuniaire, cadre du personnel, règlements internes, …
• Enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles et collectives du personnel
• Calcul des rémunérations, suivi des subventions et élaboration du budget relatif au personnel communal
• Elaboration de descriptions de fonctions et suivi des évaluations des collaborateurs
• Formation obligatoire et continuée des collaborateurs : détection des besoins, élaboration du plan de formation
• Gestion de l’emploi, recrutement, évolutions de carrière, promotions et mutations
• Gestion du pointage